Asesoría Laboral en Madrid
Servicios de asesoramiento y gestión laboral para empresas
En Adlanter ofrecemos servicios de asesoría laboral para empresas en Madrid. Nuestro equipo de expertos en derecho laboral y gestión de recursos humanos se encarga de todo lo relacionado con el ámbito laboral de tu negocio: contratos, nóminas, seguridad social, normativas y más.
Asesoría Laboral especializada en Pymes en Madrid
¿Qué ofrece nuestro servicio de asesoramiento y gestión laboral para empresas?
- Asesoramiento en nóminas y contratos en Madrid.
- Gestión de Seguridad Social para negocios.
- Asesoramiento en inspecciones de trabajo.
- Gestión de altas y bajas laborales.
- Asesoramiento en despidos y conflictos laborales.
- Relación con los representantes legales y sindicales.
- Centralizamos toda la información laboral de tu empresa con nuestro portal online Adlanter One.
Organiza la gestión laboral de tu empresa
- Experiencia y autoridad
Más de 35 años ayudando a empresas a gestionar todos los aspectos laborales de su empresa en Madrid de forma segura y eficaz. - Excelencia certificada con ISAE 3402
Realizamos auditorías anuales para asegurar la excelencia, reduciendo los errores en más del 90%. - Un equipo experto a tu servicio
Un equipo experto en asesoría laboral te acompañará y asesorará.
Nuestros números nos avalan
profesionales
oficinas en España
clientes satisfechos
años de experiencia
¿Dónde encontrar nuestra asesoría laboral en Madrid?
Nuestra oficina está situada en una ubicación privilegiada de Madrid. Te invitamos a visitarnos y conocer cómo nuestro equipo puede ayudarte a alcanzar tus objetivos empresariales.
C/ Velázquez 64, 4ª planta
28001 Madrid
En Adlanter nos comprometemos con tu éxito.
Contáctanos y descubre cómo podemos ayudarte a lograr tus metas empresariales.
¿Qué beneficios aporta contratar una asesoría laboral para una empresa?
Una asesoría laboral ayuda a gestionar eficientemente las obligaciones laborales, optimizar los costes de personal y evitar sanciones derivadas del incumplimiento normativo. Además, permite a las empresas enfocarse en su actividad principal mientras delegan estos aspectos en profesionales especializados en derecho laboral.
¿Qué tipo de empresas necesitan una asesoría laboral?
Todo tipo de empresas pueden beneficiarse de una asesoría laboral, desde pymes hasta grandes corporaciones, así como autónomos que gestionan empleados. La asesoría laboral es especialmente útil para empresas con empleados que desean cumplir con la normativa y optimizar su gestión de recursos humanos.
¿Cómo ayuda una asesoría laboral a una empresa en temas de contratación de empleados?
Una asesoría laboral asesora en la elección del tipo de contrato adecuado, asegura que los contratos cumplan con la normativa vigente y se encarga de los trámites necesarios ante la Seguridad Social.
¿Cómo gestiona una asesoría laboral la elaboración de nóminas?
La asesoría laboral se encarga de calcular los salarios, aplicar retenciones de IRPF, gestionar las cotizaciones a la Seguridad Social y emitir las nóminas, asegurando que cada aspecto cumpla con la normativa vigente.