Headhunters en Hospitalet: Expertos en Selección de Ingenieros
Encuentra a los mejores técnicos para tu equipo con Adlanter, la consultora especializada en selección de ingenieros en Hospitalet de Llobregat.
¿Necesitas incorporar ingenieros en Hospitalet?
En Adlanter somos especialistas en selección de ingenieros en Hospitalet de Llobregat, ayudando a empresas industriales, tecnológicas y de servicios a encontrar talento técnico con alto rendimiento y alineación cultural.
Con más de 35 años de experiencia y como miembros activos de AEBALL, conocemos las dinámicas empresariales de Hospitalet de Llobregat y trabajamos con condiciones preferentes para empresas asociadas
¿Por qué elegirnos como tus headhunters en Hospitalet?
- Headhunting técnico especializado: Identificamos perfiles de ingeniería que no están en búsqueda activa.
- Evaluación integral: Competencias técnicas, habilidades blandas y encaje cultural.
- Red local e internacional: Acceso a talento en Hospitalet, Barcelona y mercados globales.
- Acompañamiento completo: Desde la definición del perfil hasta el seguimiento post-incorporación.
¿Qué podemos hacer por ti?
Evaluamos competencias técnicas, trayectoria y potencial de desarrollo. Encontramos perfiles que encajan con tus necesidades y cultura.
Diseñamos planes de carrera, analizamos roles estratégicos y desarrollamos competencias clave para entornos industriales y tecnológicos.
¿Por qué Adlanter es el headhunter de confianza en Hospitalet?
Aunque no contamos con oficina física en Hospitalet, trabajamos estrechamente con empresas del área gracias a nuestro acuerdo con AEBALL, la patronal de L’Hospitalet y el Baix Llobregat.
Este acuerdo nos permite ofrecer condiciones preferentes y un conocimiento profundo del tejido empresarial local.
Nuestro proceso de selección de ingenieros en Hospitalet
Análisis de la cultura empresarial
Estudiamos tu estructura, valores y necesidades técnicas para definir el perfil ideal que aporte valor real a tu equipo.
Búsqueda estratégica y headhunting activo
Aplicamos técnicas avanzadas de headhunting para localizar talento técnico, incluyendo perfiles pasivos. Usamos tecnología, análisis de datos y red de contactos.
Evaluación técnica y competencial
Realizamos entrevistas técnicas, pruebas de competencias y evaluaciones psicométricas para asegurar el encaje técnico y cultural.
Presentación de candidatos y asesoramiento personalizado
Te entregamos una selección con los perfiles mejor valorados. Te acompañamos en la evaluación final y en la toma de decisiones.
Seguimiento post-incorporación
Supervisamos la adaptación del nuevo ingeniero y evaluamos su desempeño para garantizar una integración fluida.
¿Por qué Adlanter?
- Más de 35 años de experiencia en selección técnica
- Metodología propia de evaluación y headhunting activo
- Red local e internacional de candidatos
- Especialización en sectores industriales, tecnológicos y de servicios
- Miembros activos de AEBALL
Nuestros clientes opinan
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Roland Palacios Sánchez
EDAFO
Gran profesionalidad y trato cercano para obtener en todo momento los objetivos planteados
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Marc Enrich Capilla
Fundació Estimia
Nos sentimos acompañados y asesorados de forma profesional en procesos complejos.
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Bernat Ros Masclans
AIA
Valoramos la flexibilidad que han demostrado para entender y adaptarse en cada momento a las necesidades de RRHH que hemos tenido y poder encontrar así los profesionales requeridos en cada caso.
Nuestras oficinas en Barcelona
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CANDIDATOS
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