Soporte experto y compliance laboral para empresas
Acompañamiento experto para tomar decisiones laborales complejas con seguridad
En el día a día de una empresa surgen decisiones laborales que van mucho más allá de la gestión operativa: despidos, sanciones, reorganizaciones, cambios en la jornada, aplicación de convenios o nuevas formas de trabajo.
En Adlanter ofrecemos un servicio de soporte experto y compliance laboral que acompaña a las empresas en la toma de decisiones complejas, anticipando riesgos y proponiendo soluciones claras, viables y alineadas con la normativa laboral.
Nuestro enfoque es preventivo, estratégico y cercano: te ayudamos a decidir bien antes de que aparezcan los problemas.
Soporte experto laboral: criterio, prevención y acompañamiento
El soporte experto laboral no consiste en reaccionar ante conflictos, sino en anticiparlos y gestionarlos con criterio.
Actuamos como un partner especializado para equipos de RRHH, dirección financiera y gerencia, aportando:
- Interpretación clara de la normativa laboral
- Evaluación de riesgos antes de actuar
- Acompañamiento continuo en decisiones sensibles
- Coherencia entre la gestión laboral y la estrategia de la empresa
¿Qué cubre nuestro servicio de soporte experto y compliance laboral?
Despidos, sanciones y medidas disciplinarias
- Evaluación de la viabilidad de despidos y sanciones
- Análisis de riesgos y escenarios posibles
- Simulación de costes e impactos
- Acompañamiento experto durante todo el proceso
Nuestro objetivo es minimizar riesgos y evitar conflictos innecesarios.
Convenios colectivos y encaje normativo
- Análisis de convenios colectivos aplicables
- Comparativa entre convenios para elegir la opción más adecuada
- Acompañamiento en la correcta aplicación normativa
- Resolución de dudas ante situaciones complejas
Contratación laboral y figuras especiales
- Orientación en contratación laboral
- Análisis de figuras extra‑laborales (autónomos, TRADE, alta dirección)
- Revisión de encajes contractuales y riesgos asociados
- Redacción y revisión de acuerdos y contratos TRADE
Jornada, tiempo de trabajo y organización
- Revisión de jornada laboral y calendarios
- Vacaciones, permisos y excedencias
- Distribución irregular de la jornada
- Resolución de dudas sobre derechos fundamentales
Movilidad funcional, geográfica y nuevas formas de trabajo
- Acompañamiento en procesos de movilidad funcional y geográfica
- Diseño y revisión de acuerdos de teletrabajo
- Adaptación a modelos de trabajo flexibles con seguridad normativa
Seguridad Social y relaciones laborales especiales
- Asesoramiento experto en Seguridad Social
- Jubilaciones y prestaciones
- Relaciones laborales especiales (alta dirección, colectivos específicos)
- Análisis de impacto en decisiones empresariales
Compliance laboral: cumplir, prevenir y proteger a la empresa
El compliance laboral es una herramienta clave para proteger a la empresa, a la dirección y al área de RRHH.
En Adlanter abordamos el compliance desde una visión práctica:
- Identificación de riesgos laborales reales
- Priorización según impacto y urgencia
- Diseño de planes de acción viables
- Acompañamiento en la implantación y seguimiento
Planes y protocolos obligatorios
- Planes de igualdad
- Registro retributivo y auditorías salariales
- Protocolos de acoso
- Canal de denuncias
- Diagnóstico y control del cumplimiento laboral
Inspecciones de Trabajo: preparación y acompañamiento experto
Ante una Inspección de Trabajo, la preparación es clave. Te ayudamos a:
- Revisar previamente la situación laboral de la empresa
- Preparar la documentación necesaria
- Acompañarte durante todo el proceso
- Analizar el resultado y definir mejoras
Nuestro enfoque es preventivo y ordenado, evitando improvisaciones y riesgos innecesarios.
Procesos seguros y controlados: confianza y tranquilidad
Nuestro servicio de soporte experto y compliance laboral se apoya en procesos sólidos, trazables y controlados, alineados con las mejores prácticas de control interno.
Este enfoque permite:
- Reducir riesgos laborales y operativos
- Aportar seguridad en la toma de decisiones
- Facilitar auditorías y revisiones internas
- Garantizar coherencia en la gestión laboral
No solo acompañamos. Lo hacemos con método y control.
Un partner experto para empresas en crecimiento y transformación
Este servicio está especialmente pensado para:
- Empresas en crecimiento o reorganización
- Organizaciones con estructuras laborales complejas
- Equipos de RRHH que necesitan criterio experto
- Dirección y gerencia que buscan seguridad al decidir
Nos adaptamos a la realidad de cada empresa, ofreciendo un acompañamiento continuo, cercano y alineado con la estrategia del negocio.
Coordinación con gestión laboral, fiscal y mercantil
Este servicio está especialmente pensado para:
El soporte experto laboral no funciona de forma aislada. En Adlanter trabajamos con una visión integral, coordinando este servicio con:
- Gestión laboral y nóminas
- Asesoría fiscal
- Asesoría mercantil
Así garantizamos decisiones coherentes, seguras y alineadas en todos los ámbitos de la empresa.
¿Por qué confiar el soporte experto y compliance laboral a Adlanter?
- Equipo especializado en normativa y gestión laboral
- Enfoque preventivo y orientado a negocio
- Acompañamiento experto en decisiones complejas
- Visión integral laboral, fiscal y mercantil
- Experiencia con empresas de distintos sectores
En Adlanter ayudamos a las empresas a anticipar riesgos, cumplir con la normativa y avanzar con seguridad.
Da el siguiente paso hacia una gestión laboral sin riesgos
Si necesitas criterio experto para tomar decisiones laborales complejas, en Adlanter estamos preparados para acompañarte.
Preguntas frecuentes sobre soporte experto y compliance laboral
¿En qué consiste el servicio de soporte experto y compliance laboral?
Es un servicio de acompañamiento especializado que ayuda a las empresas a tomar decisiones laborales complejas con seguridad, anticipando riesgos y garantizando el cumplimiento de la normativa laboral. Va más allá de la gestión operativa, aportando criterio experto y visión preventiva.
¿En qué se diferencia del servicio de gestión laboral y nóminas?
La gestión laboral y nóminas se centra en la operativa diaria (nóminas, contratos, Seguridad Social).
El soporte experto y compliance laboral se enfoca en decisiones sensibles y situaciones complejas como despidos, sanciones, inspecciones, convenios o cumplimiento normativo.
Ambos servicios son complementarios y pueden contratarse de forma conjunta o independiente.
¿Qué tipo de decisiones laborales podéis acompañar?
Acompañamos a las empresas en decisiones como:
- Despidos y sanciones
- Reestructuraciones y cambios organizativos
- Aplicación e interpretación de convenios colectivos
- Cambios en jornada, calendario o distribución irregular
- Contratación laboral y figuras especiales (autónomos, TRADE, alta dirección)
- Movilidad funcional, geográfica y acuerdos de teletrabajo
- Siempre desde un enfoque de análisis previo y minimización de riesgos.
¿Cómo ayudáis ante una Inspección de Trabajo?
Te ayudamos a prepararte antes de la inspección, revisando la situación laboral, organizando la documentación y acompañándote durante todo el proceso.
Tras la inspección, analizamos el resultado y te ayudamos a definir un plan de mejora si es necesario.
¿Trabajáis coordinados con otros servicios de Adlanter?
Sí. El soporte experto y compliance laboral se coordina con gestión laboral y nóminas, asesoría fiscal y asesoría mercantil, garantizando coherencia y una visión integral en todas las decisiones empresariales.