Asesoría para expatriados

Ofrecemos un análisis completo de las obligaciones fiscales tanto de la empresa como del trabajador expatriado, identificando riesgos y oportunidades de optimización. Nos encargamos de la planificación fiscal internacional, la gestión de la doble imposición y el cumplimiento normativo en los países de origen y destino.

Evaluamos las opciones de contratación más adecuadas para cada caso de expatriación, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en ambos países. Redactamos contratos internacionales, analizamos cláusulas clave y resolvemos conflictos normativos entre jurisdicciones. Así garantizamos seguridad jurídica tanto para la empresa como para el trabajador desplazado.

Determinamos la legislación de Seguridad Social aplicable en cada desplazamiento internacional y gestionamos las cotizaciones correspondientes. Nos ocupamos de tramitar convenios bilaterales, formularios A1 y otros documentos necesarios para asegurar la cobertura del expatriado y su familia.

Coordinamos todo el proceso migratorio para trabajadores expatriados y sus familiares, desde la solicitud de visados hasta la obtención de permisos de residencia y trabajo. Nos encargamos de los trámites en origen y destino, evitando retrasos y asegurando una transición fluida. Nuestro equipo legal y operativo trabaja para que la movilidad internacional sea ágil, segura y sin fricciones.

Facilitamos la integración del expatriado y su familia en el nuevo país con un servicio de relocation completo. Incluye búsqueda de vivienda, apoyo en la adaptación cultural, asistencia en trámites locales y acompañamiento en la escolarización de los hijos. Nuestro objetivo es que el traslado sea una experiencia positiva desde el primer día, reduciendo el estrés y mejorando la retención del talento.