Gestión integral de Posted Workers en la UE
Cumple con PWN, COMIC, A1 y obligaciones laborales sin riesgos ni sanciones.
Cumple con todas las obligaciones para desplazar trabajadores en Europa
El desplazamiento temporal de trabajadores dentro de la Unión Europea exige cumplir una serie de obligaciones legales, laborales y documentales que las empresas no pueden ignorar. En España, estas obligaciones se activan desde el primer día de actividad productiva del trabajador desplazado.
En Adlanter ofrecemos un servicio integral para que puedas desplazar trabajadores sin riesgos, cumpliendo con la notificación obligatoria (PWN), el registro en la plataforma COMIC, la obtención del A1, la designación del representante local y todas las obligaciones laborales establecidas por el país anfitrión.
¿A quién aplica la normativa de posted workers?
La normativa se aplica siempre que el trabajador mantenga su contrato en su país de origen y sea enviado temporalmente a otro país de la UE.
Incluye:
- Prestación de servicios a un cliente extranjero.
- Traslados intraempresa.
- Cesión internacional por ETT.
¿Por qué elegir Adlanter?
- Especialistas en cumplimiento de Posted Workers: Dominamos PWN, COMIC, A1 y toda la normativa laboral europea. Cumplimos los requisitos exigidos por inspección para evitar sanciones de hasta 500.000 €.
- Gestión 360° para tus desplazamientos: Nos encargamos de notificaciones, documentación, trámites en COMIC, revisión legal y atención a requerimientos.
- Servicio personalizado: Diseñamos el proceso según tu empresa, sector y tipo de desplazamiento. Agilidad, trazabilidad y soporte continuo.
Nuestros servicios especializados
Notificación de Posted Worker (PWN)
Presentamos la comunicación obligatoria antes del inicio de la actividad, tal como exige la normativa. Evita errores, inspecciones inesperadas y retrasos.
Plataforma COMIC
COMIC es una solución digital avanzada que centraliza todas las obligaciones del desplazamiento de trabajadores en Europa, incluyendo la notificación del posting, la designación del representante, la verificación de la remuneración mínima, el control de la duración y la gestión documental.
Permite monitorizar plazos, coordinar comunicación entre trabajador, RRHH y payroll, y garantiza el cumplimiento normativo gracias al soporte de expertos legales en cada país receptor.
En Adlanter gestionamos COMIC por ti para automatizar procesos, evitar errores y asegurar un cumplimiento completo
Certificado A1
Coordinamos el A1 para garantizar que el trabajador mantiene su cotización en el país de origen.
Fundamental para evitar doble cotización e incoherencias entre países.
Representante legal en España
Obligatorio por ley: actuamos como tu representante ante la autoridad laboral, custodiamos documentación y atendemos inspecciones.
¿Por qué contactar con Adlanter?
- Especialización real: Expertos en normativa de desplazamientos y compliance internacional.
- Atención cercana: Acompañamos a tu equipo en cada fase.
- Gestión integral: Desde PWN y COMIC hasta inspecciones y documentación.
- Tu tranquilidad, nuestro trabajo: Convertimos procesos complejos en un flujo claro, seguro y sin fricciones.
