HappyIndex® At Work: por qué nuestro sello 2025 beneficia a clientes y talento

Cuidar a las personas es cuidar del negocio. Desde 2025 contamos con la certificación HappyIndex® At Work, un sello independiente que reconoce a las organizaciones donde el equipo expresa —de forma anónima— altos niveles de satisfacción, compromiso y bienestar. Este reconocimiento lo otorga ChooseMyCompany a partir de una encuesta verificada y confidencial a los empleados.

¿Qué es exactamente HappyIndex® At Work?

Es una certificación internacional basada exclusivamente en la opinión directa y anónima del equipo. Evalúa la experiencia de las personas en la empresa a través de un cuestionario estructurado, que cubre áreas como desarrollo profesional, entorno/ambiente de trabajo, management, reconocimiento, propósito/razón de ser y sostenibilidad.

Para determinar el resultado global, HappyIndex® At Work utiliza un EngagementScore®, que combina criterios como la satisfacción general, la positividad de los comentarios abiertos, la participación en la encuesta y la tasa de recomendación (“¿recomendarías trabajar aquí?”).

En pocas palabras: no es una opinión de la empresa sobre sí misma; es la voz del equipo, certificada por un tercero.

¿Qué gana un cliente con que tengamos este sello?

• Continuidad y estabilidad del equipo. Un entorno donde las personas quieren estar reduce la rotación y facilita que cada proyecto tenga interlocutores estables y conocedores del negocio.
• Mejor servicio, de forma sostenida. Equipos comprometidos tienden a trabajar con mayor foco en la calidad, la mejora continua y la cercanía en el trato.
• Confianza y gestión responsable. Elegir un proveedor que escucha y mide la experiencia de su gente —con metodología independiente— es una señal de seriedad y de cultura orientada a resultados sostenibles.

Nuestro objetivo es sencillo: un equipo sólido para un servicio excelente.

 

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¿Qué gana un candidato con que tengamos este sello?

• Crecimiento real. Se valora el desarrollo profesional y la posibilidad de aprender con proyectos retadores y apoyo del equipo.
• Buen ambiente y cercanía. Importan la colaboración, las relaciones de calidad y un management
• Reconocimiento y propósito. El trabajo bien hecho se reconoce y se conecta con un porqué que da sentido al día a día.
• Compromiso con la sostenibilidad. El cuidado de las personas y del impacto forma parte del modelo.

¿Por qué nos identificamos con HappyIndex® At Work?

Porque refuerza nuestra forma de entender la relación con las personas: escuchar, medir y actuar. La certificación es anual y nos ayuda a identificar qué funciona y dónde podemos mejorar, comparándonos con un estándar reconocido y rankings publicados cada año.

Nuestros compromisos

• Escucha continua y mejoras medibles. Traducimos los aprendizajes en planes de acción concretos.
• Liderazgo cercano. Comunicación clara, objetivos compartidos y acompañamiento.
• Desarrollo y reconocimiento. Formación, feedback y visibilidad del valor que cada persona aporta.
• Bienestar y equilibrio. Políticas que favorecen un entorno estimulante y responsable.

Para clientes

Si buscas un partner con equipo estable y comprometido, esta certificación es una prueba de que ponemos a las personas en el centro para ofrecer un servicio excelente y duradero. Hablemos de tus necesidades.

Para talento

Si te motiva un entorno positivo, comprometido y motivador, nos encantará conocerte. Consulta nuestras vacantes o envíanos tu candidatura espontánea.