Visado Vander Elst: desplaza profesionales en la UE sin duplicar permisos

¿Quieres mover profesionales extracomunitarios dentro de la Unión Europea libremente? El Visado Vander Elst permite el desplazamiento temporal de profesionales extracomunitarios dentro de la Unión Europea sin necesidad de solicitar un nuevo permiso de trabajo en el país de destino.

En este artículo te explicamos cómo funciona este régimen en España, cuál es su marco legal, quién puede solicitarlo y por qué se ha convertido en una herramienta clave para la movilidad internacional del talento.

¿Qué es el Visado Vander Elst?

El Visado Vander Elst permite que un trabajador extracomunitario, que ya tiene permiso de residencia y trabajo en un Estado miembro de la UE, pueda ser desplazado temporalmente a otro país europeo para prestar servicios sin necesidad de solicitar un nuevo permiso laboral.

Este régimen nace de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), asunto C‑43/93, que consolidó el principio de libre prestación de servicios dentro del espacio comunitario.

¿Qué hace único al visado Vander Elst?

Este permiso destaca por su simplicidad administrativa. Si el profesional ya dispone de un permiso válido en un país miembro, puede ser desplazado, por ejemplo, a España, sin necesidad de duplicar procesos.

Eso sí, aunque no se exige un nuevo permiso de trabajo, sí será necesario tramitar un permiso de residencia temporal mientras dure el desplazamiento.

¿Dónde está regulado el visado Vander Elst?

Lo primero que conviene tener en cuenta es que la normativa española no contempla específicamente un visado denominado Vander Elst. En su lugar, en España se hace referencia a un visado para la prestación transnacional de servicios, regulado por la Ley 45/199 de 29 de noviembre.

No obstante, utilizaremos en este artículo la expresión visado Vander Elst por ser una denominación comúnmente aceptada en el ámbito jurídico europeo, que permite identificar de forma clara y sencilla el régimen aplicable al desplazamiento temporal de trabajadores extracomunitarios dentro de la UE.

 

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¿Quién puede solicitar el visado Vander Elst?

Los ciudadanos que cumplen con las siguientes condiciones son elegibles para solicitar el visado Vander Elst:

• Quienes residan legalmente en el Estado miembro de la UE donde su empleador está establecido.
• Quienes estén legalmente empleados por el empleador en el Estado miembro de origen;
• Quienes se desplacen a otro país de la UE para prestar servicios en nombre de su empleador, en virtud de un acuerdo de servicios entre dos empresas establecidas en distintos países comunitarios.

Cabe destacar que el vínculo laboral con la empresa de origen debe mantenerse durante todo el desplazamiento.

¿Es obligatorio comunicar el desplazamiento?

El artículo 5 de la Ley 45/1999 exige al empresario que desplace trabajadores a España la comunicación del desplazamiento antes de su inicio y con independencia de su duración. La comunicación debe hacerse por medios electrónicos a la autoridad laboral española competente donde se vayan a prestar los servicios.

El régimen Vander Elst en el nuevo Reglamento de Extranjería (2025)

El nuevo Reglamento de Extranjería, vigente desde el 20 de mayo de 2025, incorpora expresamente el régimen de la prestación transnacional de servicios. Esta actualización normativa reconoce el derecho de profesionales extracomunitarios con residencia legal en otro Estado miembro a trabajar temporalmente en España sin necesidad de obtener autorización de trabajo.

Un cambio que mejora los plazos de gestión, aporta seguridad jurídica y facilita la captación de talento internacional.

Ventajas del Visado Vander Elst para empresas

• Agilidad: permite mover profesionales sin duplicar autorizaciones.
• Ahorro: evita permisos laborales extra y reduce tiempos muertos.
• Cumplimiento normativo: se mantiene el vínculo laboral en el país de origen, garantizando cotizaciones y derechos.
• Escalabilidad: ideal para proyectos cortos, mantenimiento, auditorías, formaciones o despliegues técnicos.

¿Qué sectores se benefician más del régimen Vander Elst?

El visado Vander Elst es especialmente útil en sectores donde la movilidad ágil del talento es clave:

• Consultoría tecnológica y de negocio
• Mantenimiento industrial e instalaciones técnicas
• Formación corporativa y coaching
• Auditorías financieras o técnicas

 

El Visado Vander Elst (o su equivalente en España) es uno de los mecanismos más eficaces para desplazar profesionales extracomunitarios dentro de la Unión Europea sin duplicar permisos, con plena seguridad jurídica y máxima eficiencia administrativa. Es una herramienta fundamental para empresas que trabajan en proyectos multinacionales, implementaciones técnicas o servicios especializados.

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