Webinar | Ley de Familias: medidas de conciliación, permisos laborales y jurisprudencia reciente de interés

La regulación en materia de conciliación laboral está experimentando una evolución significativa en los últimos años, impulsada por la adaptación a las directrices europeas y por la incorporación de nuevas medidas de protección para las personas trabajadoras.

La conocida como Ley de Familias, junto con la reciente reforma normativa y la jurisprudencia más actual, está redefiniendo aspectos clave como los permisos laborales, su alcance, su retribución y su aplicación práctica en el día a día de las empresas.

Para analizar todas estas novedades desde un enfoque práctico y actualizado, desde Adlanter organizamos este webinar en colaboración con el Observatorio de Recursos Humanos (ORH).

Ahora puedes acceder a la grabación completa y revisar los puntos más relevantes tratados durante la sesión.

¿Por qué es un tema clave para las empresas?

Los cambios recientes en materia de conciliación laboral están generando dudas frecuentes en las organizaciones:

• ¿Cómo se aplica el nuevo permiso parental de 8 semanas?
• ¿Qué permisos son retribuidos y cuáles no?
• ¿Cómo impactan estas medidas en la organización del trabajo?
• ¿Qué criterios están siguiendo los tribunales?

No interpretar correctamente estas novedades puede generar riesgos legales y dificultades en la gestión interna. Por ello, contar con una visión clara y actualizada resulta fundamental.

Contenido del webinar

Durante la sesión se abordan los principales cambios en materia de conciliación y permisos laborales, así como su interpretación práctica a la luz de la normativa vigente y la jurisprudencia reciente.

Entre los temas que se tratarán destacan:

• Permiso parental de ocho semanas: análisis del permiso, su posible carácter retribuido, su impacto en vacaciones y su cómputo.
• Ampliación del permiso por hospitalización y su aplicación conforme a las últimas sentencias.
• Permiso por causa de fuerza mayor: regulación, requisitos y supuestos de aplicación.
• Laboralidad o no de los días de permiso.
• Equiparación de la pareja de hecho al matrimonio en materia de permisos laborales.
• Criterios jurisprudenciales sobre la ampliación del permiso de maternidad y paternidad en familias monoparentales.
• Otras medidas de conciliación como el teletrabajo o las adaptaciones de jornada.
• Análisis de la reforma introducida por el RDLey 9/2025 de 30 de julio y su impacto en la remuneración y ampliación de permisos.

¿A quién va dirigido este webinar?

La grabación del webinar es especialmente relevante para:

• Asesores laborales.
• Profesionales de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
• Empresas.
• Personas interesadas en la normativa de conciliación.

El papel de la tecnología en la gestión de la conciliación laboral

El webinar contó con la participación de nuestro partner tecnológico Factorial, que explicó cómo las organizaciones pueden adaptarse de forma ágil a los cambios introducidos por la Ley de Familias.

Desde su experiencia, se abordó cómo la tecnología puede ayudar a:

• Gestionar permisos y ausencias de forma flexible y automatizada.
• Adaptar políticas internas a la nueva normativa.
• Ofrecer visibilidad en tiempo real a managers y equipos.

La combinación de conocimiento normativo y herramientas tecnológicas resulta clave para aplicar estas medidas de forma eficiente y sostenible.

Adlanter, tu socio en derecho laboral y gestión de personas

En Adlanter acompañamos a empresas y profesionales en la interpretación y aplicación de la normativa laboral, ofreciendo soluciones prácticas en materia de:

• Permisos y medidas de conciliación.
• Gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
• Asesoramiento en reorganización del tiempo de trabajo.

Accede a la grabación del webinar y actualiza tus conocimientos sobre conciliación laboral en un entorno normativo en constante evolución.