La IA generativa entra en una nueva fase: qué cambia para las empresas desde el 2 de agosto
En este post analizamos las nuevas obligaciones de transparencia que comenzarán a aplicarse el 2 de agosto de 2026, el papel del Código de Buenas Prácticas aprobado por la Comisión Europea y qué medidas deberían adoptar las empresas.
10 de julio de 2026
Ola de calor en España: qué deben tener en cuenta las empresas
En este post analizamos las obligaciones que impone la normativa de prevención de riesgos laborales frente a las altas temperaturas, cuándo deben adaptarse las condiciones de trabajo y qué medidas deben adoptar las empresas.
9 de julio de 2026
Sucesión de empresa: cuándo responde el comprador de un negocio por las deudas tributarias del anterior titular
En este post analizamos cuándo la adquisición de un negocio puede implicar la asunción de deudas tributarias del anterior titular y qué criterios utiliza la AEAT para apreciar la sucesión de empresa.
9 de julio de 2026
Absentismo laboral y bajas médicas: qué deben saber las empresas para gestionar esta situación correctamente
El absentismo laboral ha vuelto a situarse en el centro del debate público. Las empresas necesitan conocer cuál es el marco jurídico aplicable y qué obligaciones tienen cuando un trabajador se ausenta de su puesto de trabajo.
8 de julio de 2026
Cuando un socio sale de la empresa: ¿cómo se determina el valor de sus participaciones?
La separación o exclusión de un socio no solo implica su salida de la sociedad. También obliga a determinar el valor de sus participaciones conforme a las reglas previstas en la Ley de Sociedades de Capital cuando no existe acuerdo entre las partes.
8 de julio de 2026
Competencia desleal: cuándo una estrategia comercial puede convertirse en un problema legal
No todas las estrategias comerciales agresivas son ilícitas, pero determinadas actuaciones pueden vulnerar la Ley de Competencia Desleal y generar consecuencias económicas, reputacionales y legales para las empresas.
6 de julio de 2026
“La infraestructura invisible de las ciudades” por José Luis Rivas
Una reflexión sobre cómo la evolución de los servicios profesionales puede ayudar a las empresas a crecer con estructuras más eficientes, flexibles y preparadas para escalar.
6 de julio de 2026
El Tribunal Supremo anula el Registro Único de Alquiler: qué cambia ahora para propietarios e inversores
La sentencia del Supremo modifica el marco regulatorio del alquiler de corta duración en España y obliga a revisar cómo quedan las obligaciones aplicables a propietarios, plataformas y operadores inmobiliarios.
3 de julio de 2026
Acuerdos de teletrabajo: qué deben revisar las empresas antes de implantarlos
Aunque el acuerdo de trabajo a distancia se firma con cada empleado, las empresas deben asegurarse de cumplir determinadas obligaciones legales antes de poner en marcha cualquier modelo de teletrabajo.
3 de julio de 2026
Registro horario: la última sentencia del Supremo deja una advertencia clara para las empresas
La reciente doctrina del Tribunal Supremo recuerda a las empresas que el control de jornada sigue siendo una obligación clave dentro de cualquier estrategia de compliance laboral.
1 de julio de 2026
¿Qué contrato hay que hacer para sustituir a un trabajador que se va de vacaciones?
Evita errores contractuales que pueden convertirse en contratación fraudulenta, sanciones o incluso despidos improcedentes. Descubre qué contrato permite cubrir legalmente las vacaciones de tu plantilla.
1 de julio de 2026
La automatización está cambiando cómo las empresas organizan sus procesos internos
La evolución tecnológica está llevando a muchas firmas a revisar qué tareas gestionan internamente y cómo reorganizan sus recursos para ganar eficiencia.
30 de junio de 2026
¿Te pueden despedir por lo que publicas en redes sociales? Claves para gestionar este riesgo en la empresa
Varias sentencias recientes confirman que determinadas publicaciones en TikTok, Instagram o Facebook pueden justificar un despido disciplinario. Las empresas deben revisar sus políticas internas para prevenir riesgos laborales y reputacionales.
30 de junio de 2026
¿Deben presentar el IURE las Oficinas de Representación y los Establecimientos Permanentes?
En este post analizamos qué entidades están realmente obligadas a presentar el IURE, aclarando las diferencias entre Oficinas de Representación, Establecimientos Permanentes y Sucursales en España.
26 de junio de 2026
Cómo optimizar la gestión mercantil para que el departamento jurídico gane eficiencia
José Luis Rivas, CEO de Adlanter, ha participado en un encuentro organizado por Wolters Kluwer para analizar cómo los departamentos jurídicos pueden ganar eficiencia operativa en un entorno de creciente complejidad regulatoria.
26 de junio de 2026
ESG y cumplimiento sostenible: por qué ya no es una cuestión reputacional sino una exigencia de negocio
Aunque muchas empresas siguen percibiendo los criterios ESG como una cuestión vinculada únicamente a sostenibilidad o reputación corporativa, cada vez influyen más directamente en financiación, relaciones comerciales y capacidad competitiva.
24 de junio de 2026
Prevención de blanqueo de capitales: el riesgo regulatorio que muchas empresas siguen infravalorando
Muchas empresas siguen infravalorando sus obligaciones en prevención de blanqueo de capitales, a pesar de que una parte significativa podría estar expuesta a riesgos regulatorios sin ser plenamente consciente de ello.
23 de junio de 2026
Verifactu y la convergencia europea de la facturación electrónica: qué deben tener en cuenta las empresas
El debate sobre Verifactu vuelve a escena en un contexto de transformación más amplio del sistema de facturación en Europa, marcado por la futura Directiva ViDA y la progresiva digitalización del control del IVA.
22 de junio de 2026
Riesgos y oportunidades de la Inteligencia Artificial en selección de personal: encontrar el equilibrio entre eficiencia y criteri ...
Descubre cómo la Inteligencia Artificial está transformando los procesos de selección, qué oportunidades ofrece a los profesionales del talento y por qué el criterio humano seguirá siendo imprescindible para tomar mejores decisiones.
22 de junio de 2026
Estudio: Prioridades en materia de cumplimiento normativo
Descubre cuáles son las principales preocupaciones de las empresas españolas en materia de compliance, qué riesgos siguen infravalorados y dónde existen mayores oportunidades de mejora.
22 de junio de 2026
Compliance penal en la empresa: el riesgo invisible que muchas organizaciones siguen sin gestionar
Un tercio de las empresas españolas reconoce no gestionar el compliance penal, a pesar de que la responsabilidad penal corporativa puede afectar directamente a administradores, directivos y a la continuidad del negocio.
19 de junio de 2026
Empresa familiar: qué está cambiando en uno de los requisitos clave para acceder a determinados beneficios fiscales
Analizamos dos recientes resoluciones del Tribunal Supremo y del TEAC que flexibilizan la interpretación de uno de los requisitos más relevantes para aplicar determinados beneficios fiscales vinculados a la empresa familiar.
18 de junio de 2026
Ciberseguridad y protección de datos: el riesgo de compliance que más preocupa a las empresas españolas
Un estudio realizado por Adlanter revela que la ciberseguridad es una de las principales prioridades para las empresas, pero también el área donde existe la mayor brecha entre preocupación y nivel real de preparación.
17 de junio de 2026
Becarios y accidentes laborales: el INSS confirma el riesgo de recargo de prestaciones para las empresas
Analizamos el nuevo criterio del INSS sobre la aplicación del recargo de prestaciones en los accidentes sufridos por becarios y sus implicaciones en materia de prevención de riesgos laborales para las empresas.
16 de junio de 2026
Guía: El Salario Emocional y la Retribución Flexible
Descubre cómo optimizar la compensación de tu equipo para atraer y fidelizar el mejor talento mediante beneficios estratégicos y ventajas fiscales.
15 de junio de 2026
La digitalización de la Seguridad Social exige revisar los procesos internos de gestión laboral en las empresas
La nueva obligación de recibir determinadas notificaciones electrónicamente no solo afecta a trabajadores en situación de incapacidad o prestación. También plantea nuevos para las empresas.
15 de junio de 2026
Por qué la colaboración entre despachos de abogados y asesorías es cada vez más habitual
En este post analizamos por qué despachos de abogados y asesorías colaboran cada vez más para ofrecer un asesoramiento empresarial coordinado e integral.
15 de junio de 2026
¿Regularizar una sociedad antigua o crear una nueva? Claves legales para tomar la decisión
En este post analizamos las implicaciones jurídicas, fiscales y mercantiles de cada alternativa cuando una sociedad acumula incumplimientos, y los riesgos reales de responsabilidad y sucesión empresarial.
12 de junio de 2026
Acción social y acción individual de responsabilidad: cuándo puede responder un administrador con su patrimonio personal
La Ley de Sociedades de Capital prevé distintas acciones para exigir responsabilidad a los administradores. Analizamos cuándo procede la acción social, cuándo la acción individual y cuáles son sus principales diferencias.
11 de junio de 2026
Cómo aprovechar la bonificación FUNDAE para formar a tu equipo en 2026
¿Sabías que tu empresa puede recuperar parte de lo cotizado a la Seguridad Social financiando formación para tu equipo? Te explicamos cómo puedes beneficiarte del sistema de bonificaciones de FUNDAE
9 de junio de 2026
Convenio especial para mayores de 55 años en un ERE: quién asume realmente la responsabilidad
Una reciente sentencia aclara que la TGSS no está obligada a suplir los incumplimientos de empresa o trabajador en la tramitación del convenio especial previsto para determinados despidos colectivos.
9 de junio de 2026
Cierre registral de una sociedad: qué es, consecuencias y cómo reabrir la hoja registral
La falta de depósito de cuentas anuales puede provocar el cierre de la hoja registral y bloquear operaciones clave para la empresa. Te explicamos cómo se produce y qué pasos deben seguirse para recuperar la operatividad de la sociedad.
8 de junio de 2026
Cómo regularizar una sociedad con obligaciones contables y fiscales pendientes
En este post explicamos cómo regularizar una sociedad con obligaciones contables, fiscales o mercantiles pendientes y qué pasos seguir para recuperar su plena operatividad.
5 de junio de 2026
Ley de Familias: preguntas clave que siguen generando dudas en las empresas
Recopilamos las cuestiones más relevantes planteadas durante nuestro webinar sobre la Ley de Familias y analizamos los criterios que están marcando la interpretación actual de la normativa.
4 de junio de 2026
Webinar | Legalización de libros contables y depósito de cuentas anuales: claves 2026
Ya puedes acceder al webinar completo en el que analizamos los principales requisitos, plazos y errores más habituales en la legalización de libros contables y el depósito de cuentas anuales.
3 de junio de 2026
Permiso por nacimiento y cuidado del menor: cómo gestionar los días pendientes que no completan una semana
Analizamos el nuevo criterio del INSS sobre el permiso por nacimiento y cuidado del menor y cómo afecta a los días adicionales generados por hospitalización del menor o por el disfrute del permiso a tiempo parcial.
3 de junio de 2026
Webinar | Tendencias que están transformando el sector legal en 2026: digitalización, IA y nuevos modelos colaborativos
Ya puedes acceder al webinar completo en el que analizamos cómo la inteligencia artificial, la digitalización y los nuevos modelos colaborativos están redefiniendo el futuro del sector legal y la gestión jurídica empresarial.
2 de junio de 2026
Webinar | Inspección de Trabajo 2026: cómo prepararse ante las nuevas actuaciones inspectoras
Ya puedes acceder al webinar completo sobre cómo afrontar una Inspección de Trabajo en 2026, incluyendo una visión actualizada de las actuaciones inspectoras y el papel de la gestión laboral digital.
1 de junio de 2026
España aprueba la nueva ley de inteligencia artificial: qué cambia y cómo afecta a las empresas
En este artículo analizamos las principales claves del nuevo marco regulatorio de la inteligencia artificial en España y su impacto directo en las obligaciones de cumplimiento de empresas.
28 de mayo de 2026
El Tribunal Supremo limita el acceso de la Inspección de Trabajo al domicilio de las empresas: qué implica para las empresas
En este artículo explicamos qué límites establece el Tribunal Supremo a las actuaciones de la Inspección de Trabajo, cómo puede afectar esto a las empresas y qué recomendaciones conviene tener en cuenta.
26 de mayo de 2026
Guía: Titularidad Real por IURE
Conoce la importancia de la identificación y declaración de la titularidad real y cómo gestionarla eficazmente a través del sistema IURE.
26 de mayo de 2026
Retribución del socio: cómo estructurarla correctamente para evitar problemas fiscales
En este post analizamos un área relevante y sensible en materia fiscal: cómo tributa la retribución del socio en el IRPF y cómo estructurarla correctamente.
18 de mayo de 2026
Permisos laborales retribuidos en 2026: qué son, tipos y claves para gestionarlos correctamente
Conoce los principales permisos retribuidos del Estatuto de los Trabajadores y descubre cómo aplicarlos correctamente para evitar conflictos laborales y riesgos legales.
14 de mayo de 2026
Webinar | Compliance laboral en 2026 con Factorial
Descubre cómo proteger tu empresa ante inspecciones, IA y nuevas obligaciones legales en el webinar online gratuito organizado por Factorial con la participación de Adlanter.
13 de mayo de 2026
EBITDA vs EBIT: diferencias, ejemplos y cuándo usar cada uno
Te explicamos qué diferencias existen entre EBITDA y EBIT, cómo interpretar cada indicador y en qué situaciones conviene utilizar uno u otro para analizar la rentabilidad de una empresa.
13 de mayo de 2026
Guía: Permisos Laborales Retribuidos
Comprende y gestiona eficazmente los derechos y obligaciones en materia de permisos laborales retribuidos en España.
12 de mayo de 2026
¿Quién necesita un código LEI y en qué operaciones te lo pedirán?
En este post analizamos quién está realmente obligado a tener el Código LEI y en qué operaciones concretas es un requisito indispensable.
11 de mayo de 2026
El Tribunal Supremo confirma que el permiso por fuerza mayor familiar es siempre retribuido
El Alto Tribunal aclara el alcance del artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores y refuerza la seguridad jurídica en materia de conciliación.
11 de mayo de 2026
