Bonificaciones a la contratación: cómo ahorrar costes laborales en tu empresa
¿Sabías que puedes reducir costes laborales aplicando bonificaciones en tus contrataciones? En Adlanter te ayudamos a aprovecharlas al máximo.
3 de julio de 2025
Ola de calor en España: qué deben tener en cuenta las empresas
En este post te explicamos qué obligaciones legales tienen las empresas ante las altas temperaturas, qué dice la normativa laboral vigente y qué medidas concretas deben tomarse.
3 de julio de 2025
El derecho de los trabajadores a la desconexión digital
En este post te contamos qué es el derecho a la desconexión digital y cómo implementarlo en tu empresa
3 de julio de 2025
Guía: Ley Ómnibus – Novedades en cotización a la Seguridad Social 2025
Domina los cambios clave en las cotizaciones a mitad de 2025: MEI, cuota de solidaridad, bases máximas y Salario Mínimo Interprofesional.
2 de julio de 2025
Guía: El Registro Retributivo Obligatorio
Aprende a elaborar un registro retributivo: la herramienta legal imprescindible para asegurar la igualdad salarial y prevenir riesgos legales en tu empresa
30 de junio de 2025
¿Puede una empresa cambiar la jornada laboral de sus empleados de forma unilateral?
En este post analizamos hasta qué punto una empresa puede modificar el horario o la jornada laboral de sus trabajadores sin su consentimiento, cuáles son los límites legales y qué debe hacer el empleador para actuar conforme a derecho.
20 de junio de 2025
Infografía | Compliance Laboral: claves para cumplir con la normativa y proteger a tu empresa
Conoce las obligaciones normativas laborales a cumplir por las empresas en 2025 y accede a una infografía visual para identificar riesgos, evitar sanciones y proteger tu organización.
12 de junio de 2025
Cómo aprovechar la bonificación FUNDAE para formar a tu equipo
¿Sabías que tu empresa puede recuperar parte de lo cotizado a la Seguridad Social financiando formación para tu equipo? Te explicamos cómo puedes beneficiarte del sistema de bonificaciones de FUNDAE
9 de junio de 2025
Cómo evitar conflictos laborales aplicando el derecho preferente de reingreso
La conversión de contratos temporales en indefinidos sin considerar solicitudes de reingreso de trabajadores en excedencia puede acarrear graves consecuencias legales para la empresa. ¿Cómo hay que gestionar este derecho para evitar conflictos laborales?
2 de junio de 2025
¿Cómo hay que sustituir a un trabajador que se va de vacaciones?
Evita errores contractuales que pueden convertirse en despidos improcedentes. Conoce qué tipo de contrato permite cubrir legalmente las vacaciones de tu plantilla.
30 de mayo de 2025
Externalización legal y asesoría especializada: ventajas para tu empresa
La gestión legal de una empresa está cambiando. Cada vez más organizaciones optan por externalizar funciones clave para ser más ágiles, reducir costes y acceder a talento especializado. Te contamos cómo hacerlo.
29 de mayo de 2025
La obligación de notificar al trabajador cualquier cambio en su situación laboral
En este artículo analizamos un caso que marca un precedente importante en materia de excedencias voluntarias, despidos y deber de información por parte del empresario.
21 de mayo de 2025
