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Aumento/reducción de horas en un contrato

Comentamos novedades laborales del Proyecto de Ley de condiciones laborales transparentes: que afectan a los contratos a tiempo parcial

19 de febrero de 2024

Novedades laborales que protagonizarán el año 2024

Hacemos un repaso de las principales novedades sociolaborales que marcarán el año 2024 ¿Las conoces todas? Te las resumimos en detalle y ampliamos información

29 de diciembre de 2023

Novedades en el modelo 190 a presentar en enero

Se modifican los diseños a los que deben ajustarse los soportes por ordenador y los ficheros que contengan la información que debe incluirse en este modelo

1 de diciembre de 2023

¿Qué es el Mecanismo de Equidad Intergeneracional?

En este post te contamos qué es y qué consiste el MEI, una nueva cotización que entra en vigor en 2023 y que afecta tanto a trabajadores como empresas

30 de noviembre de 2023

Certificado de retenciones IRPF: obligaciones para la empresa

¿Qué es y para qué sirve el certificado de retenciones? ¿Qué obligaciones tiene que cumplir el retenedor en este ámbito?

2 de noviembre de 2023

Liquidación del Impuesto de Sucesiones y Plusvalía Municipal

Plazos de presentación y características sobre el cálculo del pago del Impuesto de Sucesiones y de la Plusvalía Municipal

25 de octubre de 2023

Cómo entregar nóminas a los trabajadores: guía completa

Te contamos los aspectos básicos que debes tener en cuenta a la hora de entregar las nóminas a tus empleados. ¿Qué dice la normativa? ¿Y la jurisprudencia?

4 de octubre de 2023

Cotización de los trabajadores a tiempo parcial: últimas novedades

A partir del 1 de octubre de 2023 se pasará a equiparar el trabajo a tiempo parcial con el trabajo a tiempo completo a efectos de cotización

1 de octubre de 2023

¿Cuáles son los complementos salariales en las empresas?

Existen tres principales: los personales, los relacionados con el puesto de trabajo y los relativos a la situación y resultados de la empresa

23 de agosto de 2023

¿Qué es y en qué consiste la gestión laboral en una empresa?

Hablamos sobre la importancia de la gestión laboral ¿Quién se encarga de esta actividad y qué principales componentes y actividades engloba?

22 de agosto de 2023

Nuevas incapacidades temporales a partir de junio de 2023

¿Qué tres situaciones de incapacidad temporal entrarán en vigor el 1 de junio de 2023? Te contamos las características y principales claves de cada una

31 de mayo de 2023

Exención del seguro médico y retribución flexible

¿Cuándo aplica la exención del seguro médico en un sistema de retribución flexible?

1 de mayo de 2023

IRPF: alta como trabajador en dos empresas de un mismo grupo

Si el alta en ambas empresas no se produce como consecuencia de una sucesión de empresa, existirían dos pagadores diferentes.

20 de abril de 2023

¿Qué es un plan de retribución flexible y por qué debes considerarlo?

Te contamos en qué consiste un plan de retribución flexible y por qué las empresas deben tenerlo en cuenta. Empápate de información y descubre esta posibilidad.

3 de abril de 2023

¿Qué es un contrato fijo discontinuo? Te contamos las claves

La contratación fija discontinua se impulsa tras la reforma laboral de cara a reducir la temporalidad en el ámbito laboral. ¿Qué modificaciones ha sufrido?

15 de marzo de 2023

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