Jubilación activa en 2025: claves para entender el nuevo modelo de compatibilidad entre trabajo y pensión
Analizamos en detalle la reforma de la jubilación activa, sus requisitos, condiciones específicas y su tratamiento para autónomos.
1 de agosto de 2025
Split payroll: cuándo aplicarlo y cómo gestionarlo sin errores
El split payroll permite cumplir con las obligaciones fiscales en varios países. Te explicamos cuándo aplicarlo y cómo evitar errores.
29 de julio de 2025
Shadow Payroll: cómo cumplir sin errores en movilidad internacional
Evita riesgos fiscales y laborales con una gestión experta del shadow payroll. Te explicamos cómo hacerlo bien desde RRHH.
29 de julio de 2025
Contrato temporal por sustitución | Preguntas y respuestas
¿No conoces este tipo de contrato? Te explicamos las principales claves y respondemos a preguntas frecuentes.
28 de julio de 2025
¿Centro o lugar de trabajo? Diferencias legales clave que toda empresa debe conocer
28 de julio de 2025
Despido por hurto: cuándo y cómo puede actuar la empresa ante una falta grave
En este post analizamos cómo actuar ante un caso de apropiación indebida y cuándo es viable un despido disciplinario, incluso si el trabajador es absuelto en vía penal.
17 de julio de 2025
La importancia de contratar una asesoría laboral para empresas
¿Conoces las ventajas que aporta a una empresa el hecho de contar con los servicios de una asesoría laboral?
14 de julio de 2025
Ventajas de contar con una asesoría laboral, fiscal y contable integral
¿Por qué contar con una asesoría integral? Descubre cómo una gestión laboral, fiscal y contable profesional impulsa tu empresa.
13 de julio de 2025
Bonificaciones a la contratación: cómo ahorrar costes laborales en tu empresa
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3 de julio de 2025
El derecho de los trabajadores a la desconexión digital
En este post te contamos qué es el derecho a la desconexión digital y cómo implementarlo en tu empresa
3 de julio de 2025
Guía: Ley Ómnibus – Novedades en cotización a la Seguridad Social 2025
Domina los cambios clave en las cotizaciones a mitad de 2025: MEI, cuota de solidaridad, bases máximas y Salario Mínimo Interprofesional.
2 de julio de 2025
Guía: El Registro Retributivo
Aprende a elaborar un registro retributivo: la herramienta legal imprescindible para asegurar la igualdad salarial y prevenir riesgos legales en tu empresa
30 de junio de 2025
Obligaciones y sanciones laborales: ¿Está tu empresa preparada?
Te explicamos las principales obligaciones laborales que deben cumplir las empresas, cómo el Compliance Laboral ayuda a prevenir incumplimientos y qué sanciones pueden derivarse de no seguir la normativa.
26 de junio de 2025
¿Puede una empresa cambiar la jornada laboral de sus empleados de forma unilateral?
En este post analizamos hasta qué punto una empresa puede modificar el horario o la jornada laboral de sus trabajadores sin su consentimiento, cuáles son los límites legales y qué debe hacer el empleador para actuar conforme a derecho.
20 de junio de 2025
Infografía | Compliance Laboral: claves para cumplir con la normativa y proteger a tu empresa
Conoce las obligaciones normativas laborales a cumplir por las empresas en 2025 y accede a una infografía visual para identificar riesgos, evitar sanciones y proteger tu organización.
12 de junio de 2025