Filtros

Ventajas de contar con una asesoría laboral, fiscal y contable integral

¿Por qué contar con una asesoría integral? Descubre cómo una gestión laboral, fiscal y contable profesional impulsa tu empresa.

13 de agosto de 2026

El derecho de los trabajadores a la desconexión digital

En este post te contamos qué es el derecho a la desconexión digital y cómo implementarlo en tu empresa

6 de agosto de 2026

Cambiar de asesoría: cuándo hacerlo y cómo elegir bien

Guía para empresas que quieren cambiar de asesoría fiscal, contable y laboral con seguridad, orden y una transición sin sobresaltos.

3 de agosto de 2026

La importancia de contratar una asesoría laboral para empresas

¿Conoces las ventajas que aporta a una empresa el hecho de contar con los servicios de una asesoría laboral?

29 de julio de 2026

El verano también decide: cómo no perder tu talento en septiembre

El regreso de vacaciones es cuando más profesionales deciden cambiar. Conviértelo en tu mejor palanca de fidelización.

28 de julio de 2026

Checklist de fin de año para la planificación fiscal de tu empresa

Desde Adlanter te detallamos una guía completa para optimizar tus impuestos al cierre del ejercicio fiscal.

26 de julio de 2026

Despido disciplinario y teletrabajo: cómo gestionarlo sin riesgos legales

¿Qué nuevos desafíos plantea el teletrabajo en la gestión de las relaciones laborales?

22 de julio de 2026

La nueva jubilación flexible: qué cambia a partir de agosto y cómo puede ayudar a las empresas a retener talento sénior

La reforma de la jubilación flexible amplía las opciones para compatibilizar pensión y trabajo, incorpora nuevas posibilidades para los trabajadores autónomos y abre oportunidades para gestionar el talento sénior.

17 de julio de 2026

Libro registro de socios: por qué mantenerlo actualizado evita conflictos societarios

Mantener actualizado el libro registro de socios o de acciones nominativas resulta esencial para garantizar el correcto funcionamiento de la sociedad y prevenir conflictos entre socios.

16 de julio de 2026

Digitalización del sector financiero: las claves del nuevo proyecto de ley y cómo prepararse para los cambios regulatorios

En este artículo analizamos las principales novedades del proyecto de ley para la digitalización y modernización del sector financiero y explicamos cómo pueden afectar a entidades financieras y otras organizaciones.

15 de julio de 2026

Campaña del Impuesto sobre Sociedades 2025: los ajustes extracontables que conviene revisar antes de presentar el modelo 200

En este post analizamos qué son los ajustes extracontables, cuáles generan más errores en el Impuesto sobre Sociedades y qué aspectos conviene revisar antes de presentar el modelo 200.

14 de julio de 2026

Obligaciones Tributarias de Julio de 2026

Detallamos las principales obligaciones tributarias a cumplir durante el mes de julio de 2026.

13 de julio de 2026

La IA generativa entra en una nueva fase: qué cambia para las empresas desde el 2 de agosto

En este post analizamos las nuevas obligaciones de transparencia que comenzarán a aplicarse el 2 de agosto de 2026, el papel del Código de Buenas Prácticas aprobado por la Comisión Europea y qué medidas deberían adoptar las empresas.

10 de julio de 2026

Ola de calor en España: qué deben tener en cuenta las empresas

Analizamos las obligaciones de las empresas ante las altas temperaturas, cuándo deben adaptar la actividad y qué riesgos legales existen.

9 de julio de 2026

Absentismo laboral y bajas médicas: qué deben saber las empresas para gestionar esta situación correctamente

El absentismo laboral ha vuelto a situarse en el centro del debate público. Las empresas necesitan conocer cuál es el marco jurídico aplicable y qué obligaciones tienen cuando un trabajador se ausenta de su puesto de trabajo.

8 de julio de 2026

Competencia desleal: cuándo una estrategia comercial puede convertirse en un problema legal

No todas las estrategias comerciales agresivas son ilícitas, pero determinadas actuaciones pueden vulnerar la Ley de Competencia Desleal y generar consecuencias económicas, reputacionales y legales para las empresas.

6 de julio de 2026

“La infraestructura invisible de las ciudades” por José Luis Rivas

Una reflexión sobre cómo la evolución de los servicios profesionales puede ayudar a las empresas a crecer con estructuras más eficientes, flexibles y preparadas para escalar.

6 de julio de 2026

¿Es válido despedir a un trabajador por correo electrónico?

Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha analizado esta cuestión y aporta criterios relevantes para las empresas.

4 de julio de 2026

Acuerdos de teletrabajo: qué deben revisar las empresas antes de implantarlos

Aunque el acuerdo de trabajo a distancia se firma con cada empleado, las empresas deben asegurarse de cumplir determinadas obligaciones legales antes de poner en marcha cualquier modelo de teletrabajo.

3 de julio de 2026

Registro horario: la última sentencia del Supremo deja una advertencia clara para las empresas

La reciente doctrina del Tribunal Supremo recuerda a las empresas que el control de jornada sigue siendo una obligación clave dentro de cualquier estrategia de compliance laboral.

1 de julio de 2026

¿Qué contrato hay que hacer para sustituir a un trabajador que se va de vacaciones?

Evita errores contractuales que pueden convertirse en contratación fraudulenta, sanciones o incluso despidos improcedentes. Descubre qué contrato permite cubrir legalmente las vacaciones de tu plantilla.

1 de julio de 2026

¿Te pueden despedir por lo que publicas en redes sociales? Claves para gestionar este riesgo en la empresa

Varias sentencias recientes confirman que determinadas publicaciones en TikTok, Instagram o Facebook pueden justificar un despido disciplinario. Las empresas deben revisar sus políticas internas para prevenir riesgos laborales y reputacionales.

30 de junio de 2026

Despido por insultos racistas en el trabajo: cuándo es procedente y cómo actuar

Te explicamos en qué casos los insultos racistas en el entorno laboral pueden justificar un despido disciplinario, qué dice la ley y la jurisprudencia española, y cómo las empresas deben actuar para proteger a su plantilla.

29 de junio de 2026

ESG y cumplimiento sostenible: por qué ya no es una cuestión reputacional sino una exigencia de negocio

Aunque muchas empresas siguen percibiendo los criterios ESG como una cuestión vinculada únicamente a sostenibilidad o reputación corporativa, cada vez influyen más directamente en financiación, relaciones comerciales y capacidad competitiva.

24 de junio de 2026

Prevención de blanqueo de capitales: el riesgo regulatorio que muchas empresas siguen infravalorando

Muchas empresas siguen infravalorando sus obligaciones en prevención de blanqueo de capitales, a pesar de que una parte significativa podría estar expuesta a riesgos regulatorios sin ser plenamente consciente de ello.

23 de junio de 2026

Verifactu y la convergencia europea de la facturación electrónica: qué deben tener en cuenta las empresas

El debate sobre Verifactu vuelve a escena en un contexto de transformación más amplio del sistema de facturación en Europa, marcado por la futura Directiva ViDA y la progresiva digitalización del control del IVA.

22 de junio de 2026

Riesgos y oportunidades de la Inteligencia Artificial en selección de personal: encontrar el equilibrio entre eficiencia y criteri ...

Descubre cómo la Inteligencia Artificial está transformando los procesos de selección, qué oportunidades ofrece a los profesionales del talento y por qué el criterio humano seguirá siendo imprescindible para tomar mejores decisiones.

22 de junio de 2026

Estudio: Prioridades en materia de cumplimiento normativo

Descubre cuáles son las principales preocupaciones de las empresas españolas en materia de compliance, qué riesgos siguen infravalorados y dónde existen mayores oportunidades de mejora.

22 de junio de 2026

Material descargable

Compliance penal en la empresa: el riesgo invisible que muchas organizaciones siguen sin gestionar

Un tercio de las empresas españolas reconoce no gestionar el compliance penal, a pesar de que la responsabilidad penal corporativa puede afectar directamente a administradores, directivos y a la continuidad del negocio.

19 de junio de 2026

Ciberseguridad y protección de datos: el riesgo de compliance que más preocupa a las empresas españolas

Un estudio realizado por Adlanter revela que la ciberseguridad es una de las principales prioridades para las empresas, pero también el área donde existe la mayor brecha entre preocupación y nivel real de preparación.

17 de junio de 2026

Material descargable

Becarios y accidentes laborales: el INSS confirma el riesgo de recargo de prestaciones para las empresas

Analizamos el nuevo criterio del INSS sobre la aplicación del recargo de prestaciones en los accidentes sufridos por becarios y sus implicaciones en materia de prevención de riesgos laborales para las empresas.

16 de junio de 2026

Guía: El Salario Emocional y la Retribución Flexible

Descubre cómo optimizar la compensación de tu equipo para atraer y fidelizar el mejor talento mediante beneficios estratégicos y ventajas fiscales.

15 de junio de 2026

Material descargable

La digitalización de la Seguridad Social exige revisar los procesos internos de gestión laboral en las empresas

La nueva obligación de recibir determinadas notificaciones electrónicamente no solo afecta a trabajadores en situación de incapacidad o prestación. También plantea nuevos para las empresas.

15 de junio de 2026

¿Regularizar una sociedad antigua o crear una nueva? Claves legales para tomar la decisión

En este post analizamos las implicaciones jurídicas, fiscales y mercantiles de cada alternativa cuando una sociedad acumula incumplimientos, y los riesgos reales de responsabilidad y sucesión empresarial.

12 de junio de 2026

Convenio especial para mayores de 55 años en un ERE: quién asume realmente la responsabilidad

Una reciente sentencia aclara que la TGSS no está obligada a suplir los incumplimientos de empresa o trabajador en la tramitación del convenio especial previsto para determinados despidos colectivos.

9 de junio de 2026

3 errores fiscales comunes que nuestra asesoría laboral también ayuda a prevenir

Descubre en este post cómo un servicio laboral integral óptimo también protege a tu empresa frente a sanciones fiscales.

9 de junio de 2026

Cierre registral de una sociedad: qué es, consecuencias y cómo reabrir la hoja registral

La falta de depósito de cuentas anuales puede provocar el cierre de la hoja registral y bloquear operaciones clave para la empresa. Te explicamos cómo se produce y qué pasos deben seguirse para recuperar la operatividad de la sociedad.

8 de junio de 2026

Cómo regularizar una sociedad con obligaciones contables y fiscales pendientes

En este post explicamos cómo regularizar una sociedad con obligaciones contables, fiscales o mercantiles pendientes y qué pasos seguir para recuperar su plena operatividad.

5 de junio de 2026

Ley de Familias: preguntas clave que siguen generando dudas en las empresas

Recopilamos las cuestiones más relevantes planteadas durante nuestro webinar sobre la Ley de Familias y analizamos los criterios que están marcando la interpretación actual de la normativa.

4 de junio de 2026

Permiso por nacimiento y cuidado del menor: cómo gestionar los días pendientes que no completan una semana

Analizamos el nuevo criterio del INSS sobre el permiso por nacimiento y cuidado del menor y cómo afecta a los días adicionales generados por hospitalización del menor o por el disfrute del permiso a tiempo parcial.

3 de junio de 2026

Horas extraordinarias: lo que deben saber empresas y RR. HH.

En este artículo repasamos cuántas horas extra se pueden realizar, cuándo están permitidas, cómo deben compensarse y qué obligaciones tiene la empresa para cumplir con la normativa laboral vigente.

2 de junio de 2026

Webinar | Inspección de Trabajo 2026: cómo prepararse ante las nuevas actuaciones inspectoras

Ya puedes acceder al webinar completo sobre cómo afrontar una Inspección de Trabajo en 2026, incluyendo una visión actualizada de las actuaciones inspectoras y el papel de la gestión laboral digital.

1 de junio de 2026

España aprueba la nueva ley de inteligencia artificial: qué cambia y cómo afecta a las empresas

En este artículo analizamos las principales claves del nuevo marco regulatorio de la inteligencia artificial en España y su impacto directo en las obligaciones de cumplimiento de empresas.

28 de mayo de 2026

El Tribunal Supremo limita el acceso de la Inspección de Trabajo al domicilio de las empresas: qué implica para las empresas

En este artículo explicamos qué límites establece el Tribunal Supremo a las actuaciones de la Inspección de Trabajo, cómo puede afectar esto a las empresas y qué recomendaciones conviene tener en cuenta.

26 de mayo de 2026

Permiso por fallecimiento de 10 días: una medida social con impacto en las empresas

El nuevo marco laboral amplía los derechos por duelo y cuidados paliativos, pero plantea dudas sobre su aplicación y coste para las organizaciones.

21 de mayo de 2026

La obligación de notificar al trabajador cualquier cambio en su situación laboral

En este artículo analizamos un caso que marca un precedente importante en materia de excedencias voluntarias, despidos y deber de información por parte del empresario.

21 de mayo de 2026

Permisos retribuidos para formación: cómo las empresas pueden potenciar el talento legalmente

Descubre cómo gestionar los permisos retribuidos de formación y otras herramientas legales para desarrollar las competencias de tu equipo sin afectar la operativa de tu empresa.

19 de mayo de 2026

Presencia equilibrada de mujeres y hombres en las cotizadas

Comentamos esta importante novedad introducida por la conocida como "Ley de Paridad"

19 de mayo de 2026

Retribución del socio: cómo estructurarla correctamente para evitar problemas fiscales

En este post analizamos un área relevante y sensible en materia fiscal: cómo tributa la retribución del socio en el IRPF y cómo estructurarla correctamente.

18 de mayo de 2026

Permisos laborales retribuidos en 2026: qué son, tipos y claves para gestionarlos correctamente

Conoce los principales permisos retribuidos del Estatuto de los Trabajadores y descubre cómo aplicarlos correctamente para evitar conflictos laborales y riesgos legales.

14 de mayo de 2026

De acuerdo