Principales novedades laborales consolidadas en 2025
Repasamos las principales modificaciones sociolaborales que han definido el marco normativo en 2025. Te las resumimos para una gestión de personal actualizada y conforme a la ley.
19 de noviembre de 2025
¿Qué implica realmente la obligación de reportar delitos por la empresa?
En este post analizamos qué implica la obligación de autodenuncia para las empresas según la Ley 2/2023, por qué genera una notable inseguridad jurídica y cómo deben prepararse las organizaciones.
18 de noviembre de 2025
Estatuto del Becario: todo lo que cambia en las prácticas formativas en España
En este post te explicamos todo lo que necesitas saber sobre el Anteproyecto del Estatuto del Becario: a quién afecta, qué derechos garantiza y qué obligaciones tienen las empresas.
17 de noviembre de 2025
Calendario laboral 2026 en España: festivos y puentes para planificar tu año
Conoce en este post los días festivos nacionales y autonómicos de 2026 y descubre los puentes que harán tu planificación laboral más fácil.
13 de noviembre de 2025
El canal de denuncias interno obligatorio para empresas
La Ley 2/2023 ha cambiado cómo las empresas deben gestionar las comunicaciones internas relacionadas con incumplimientos normativos y conductas irregulares.
5 de noviembre de 2025
Checklist de fin de año 2025 para la planificación laboral de tu empresa
Optimiza el cierre de 2025 y planifica un 2026 sin sorpresas: revisa nóminas, cotizaciones y adáptate a las nuevas normativas.
31 de octubre de 2025
Suspensión de empleo y sueldo en España: guía práctica para empresas
En el siguiente post te explicamos las principales características de la suspensión de empleo y sueldo en España.
27 de octubre de 2025
La salud mental, segunda causa de baja laboral: un reto para la gestión empresarial
El incremento de las bajas por problemas de salud mental convierte la prevención y la gestión estratégica en un reto clave para las empresas españolas.
24 de octubre de 2025
Permiso por fallecimiento de 10 días: una medida social con impacto en las empresas
El nuevo marco laboral amplía los derechos por duelo y cuidados paliativos, pero plantea dudas sobre su aplicación y coste para las organizaciones.
21 de octubre de 2025
Nuevas obligaciones para empleadores del hogar: evaluación de riesgos laborales antes del 14 de noviembre
En este artículo te explicamos las nuevas obligaciones que deben cumplir los empleadores domésticos en materia de prevención de riesgos laborales y cómo realizar la evaluación exigida por el Real Decreto 893/2024.
16 de octubre de 2025
La propuesta del Gobierno para subir la cuota de autónomos en 2026
En este post explicamos la propuesta del Gobierno para 2026, sus tramos de cotización y cómo impactará en la contribución mensual de los autónomos.
15 de octubre de 2025
Así es el contrato temporal por circunstancias de la producción
Repasamos las principales claves de este contrato temporal y el impacto que tiene en las empresas que lo formalicen.
15 de octubre de 2025
Relaciones sentimentales en el trabajo: límites legales y consecuencias disciplinarias
En este post examinamos los criterios legales que determinan cuándo una relación entre trabajadores puede afectar al vínculo laboral y qué medidas pueden adoptarse sin incurrir en discriminación o violación de la intimidad.
10 de octubre de 2025
3 errores fiscales comunes que nuestra asesoría laboral también ayuda a prevenir
Descubre en este post cómo un servicio laboral integral óptimo también protege a tu empresa frente a sanciones fiscales.
9 de octubre de 2025
Nuevo Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo 2025-2027: qué deben saber las empresas
Te explicamos las principales novedades del Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) 2025-2027, sus prioridades de actuación y cómo las empresas pueden anticiparse.
7 de octubre de 2025