Qué debes revisar en tu nómina para saber si está bien hecha
Aprende a leer tu nómina, detectar errores y asegurarte de que tu salario, complementos y deducciones están correctamente aplicados.
2 de febrero de 2026
Errores frecuentes en la gestión de nóminas que pueden salir caros a tu empresa
La nómina es una obligación legal crítica: analizamos los errores más comunes, sus consecuencias y cómo gestionarla con seguridad jurídica.
2 de febrero de 2026
Despido durante una baja médica tras la Ley 15/2022: claves prácticas y preguntas frecuentes
En este post analizamos cómo evitar la nulidad de despidos durante una incapacidad temporal, revisando las clave de la Ley 15/2022 y resolviendo las preguntas más frecuentes de las empresas.
2 de febrero de 2026
Cómo detectar y reducir el sesgo inconsciente en procesos de contratación
En este post te explicamos cómo los sesgos inconscientes pueden influir en la evaluación por competencias y te ayudamos a tomar decisiones de selección más justas y basadas en el mérito real de los candidatos.
28 de enero de 2026
Cómo la subida del SMI impacta en empresas y qué compensaciones fiscales ofrece el Gobierno
Conoce cómo los nuevos incentivos fiscales del Gobierno buscan mitigar la subida del SMI y qué oportunidades ofrecen a las empresas para mejorar la retribución de sus empleados.
27 de enero de 2026
Permisos retribuidos para formación: cómo las empresas pueden potenciar el talento legalmente
Descubre cómo gestionar los permisos retribuidos de formación y otras herramientas legales para desarrollar las competencias de tu equipo sin afectar la operativa de tu empresa.
19 de enero de 2026
Recordatorio laboral 2026 para empresas: obligaciones clave y pasos a seguir
En este post analizamos todo lo que tu empresa debe revisar este inicio de año para cumplir con la normativa laboral, optimizar la gestión y evitar incidencias.
16 de enero de 2026
10 razones para externalizar la gestión de las nóminas
¿Por qué una empresa debería considerar delegar la gestión de las nóminas y del personal? Te detallamos 10 razones fundamentadas
15 de enero de 2026
Sello de la Economía Social: nuevo distintivo para dar visibilidad a empresas socialmente responsables
El Gobierno impulsa un identificativo oficial para reconocer a las entidades de la Economía Social y reforzar su papel en el modelo productivo.
15 de enero de 2026
Tabla del IRPF en 2026: tramos, tipos y cuánto te corresponde retener
Descubre los tramos del IRPF en 2026, cómo funcionan las retenciones y qué debes tener en cuenta según tu situación personal o familiar.
12 de enero de 2026
Novedades laborales que marcarán 2026
Te contamos las principales novedades laborales y de Seguridad Social que afectarán a empresas, autónomos y trabajadores en 2026, y cómo prepararte para cumplir con la normativa.
8 de enero de 2026
Subida de pensiones en 2026: qué cambios esperan los pensionistas
Las pensiones contributivas se revalorizarán un 2,7% y las mínimas y no contributivas aumentarán por encima del IPC. Te explicamos cifras, plazos y colectivos afectados.
8 de enero de 2026
Contratos formativos en España 2026: qué cambia con la nueva ley
Con la publicación del Real Decreto 1065/2025, los contratos formativos se regulan con detalle. Descubre cómo aplicar correctamente estas modalidades, sus derechos, obligaciones y límites.
6 de enero de 2026
Horas extraordinarias: lo que deben saber empresas y RR. HH.
En este artículo repasamos cuántas horas extra se pueden realizar, cuándo están permitidas, cómo deben compensarse y qué obligaciones tiene la empresa para cumplir con la normativa laboral vigente.
2 de enero de 2026
Sectores con mayor potencial de crecimiento en España (2026–2030)
En el siguiente post te explicamos cuáles serán los sectores con mayor crecimiento y potencial en España entre 2026 y 2030.
2 de enero de 2026
Qué documentación laboral debe conservar una empresa y durante cuánto tiempo
En este post te explicamos qué documentación laboral debe conservar una empresa, durante cuánto tiempo y cómo evitar riesgos innecesarios.
29 de diciembre de 2025
Planes de Movilidad Sostenible en el trabajo: todo lo que las empresas deben saber
La nueva Ley de Movilidad Sostenible obliga a las empresas con más de 200 empleados a implantar Planes de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST). Te explicamos obligaciones, plazos y medidas clave para su implementación.
12 de diciembre de 2025
Incapacidad Temporal: dos novedades clave para empresas desde diciembre de 2025
En este post analizamos lo que las empresas deben saber para gestionar correctamente las bajas y la base reguladora de la incapacidad temporal.
10 de diciembre de 2025
Registro de Empresas Acreditadas (REA): todo lo que debes saber para trabajar en construcción
Descubre qué es el REA, quién debe inscribirse, los requisitos y cómo evitar sanciones. Tener tu empresa acreditada es clave para operar legalmente en obras de construcción en España.
5 de diciembre de 2025
Cuota de autónomos 2026: todo lo que debes saber sobre los cambios y la tarifa plana
Conoce las novedades antes de que llegue 2026 para poder preparar tu presupuesto y planificar tu alta o mantenimiento de autónomo sin sorpresas.
2 de diciembre de 2025
¿Qué es el Mecanismo de Equidad Intergeneracional?
En este post te contamos qué es y qué consiste el MEI, una nueva cotización que entró en vigor en 2023 y que afecta tanto a trabajadores como empresas
30 de noviembre de 2025
Cambio de trabajo durante las vacaciones de Navidad: qué deben tener en cuenta empleados y empresas
En este artículo te explicamos cómo gestionar la baja voluntaria, el preaviso y otros aspectos legales si un trabajador recibe una oferta de empleo mientras disfruta de las vacaciones navideñas.
27 de noviembre de 2025
¿Por qué las empresas deben contratar personas con discapacidad?
En este post explicamos las obligaciones legales de las empresas y las medidas prácticas para garantizar la inclusión laboral de personas con discapacidad.
24 de noviembre de 2025
Principales novedades laborales consolidadas en 2025
Repasamos las principales modificaciones sociolaborales que han definido el marco normativo en 2025. Te las resumimos para una gestión de personal actualizada y conforme a la ley.
19 de noviembre de 2025
¿Qué implica realmente la obligación de reportar delitos por la empresa?
En este post analizamos qué implica la obligación de autodenuncia para las empresas según la Ley 2/2023, por qué genera una notable inseguridad jurídica y cómo deben prepararse las organizaciones.
18 de noviembre de 2025
Estatuto del Becario: todo lo que cambia en las prácticas formativas en España
En este post te explicamos todo lo que necesitas saber sobre el Anteproyecto del Estatuto del Becario: a quién afecta, qué derechos garantiza y qué obligaciones tienen las empresas.
17 de noviembre de 2025
Calendario laboral 2026 en España: festivos y puentes para planificar tu año
Conoce en este post los días festivos nacionales y autonómicos de 2026 y descubre los puentes que harán tu planificación laboral más fácil.
13 de noviembre de 2025
El canal de denuncias interno obligatorio para empresas
La Ley 2/2023 ha cambiado cómo las empresas deben gestionar las comunicaciones internas relacionadas con incumplimientos normativos y conductas irregulares.
5 de noviembre de 2025
Checklist de fin de año 2025 para la planificación laboral de tu empresa
Optimiza el cierre de 2025 y planifica un 2026 sin sorpresas: revisa nóminas, cotizaciones y adáptate a las nuevas normativas.
31 de octubre de 2025
Suspensión de empleo y sueldo en España: guía práctica para empresas
En el siguiente post te explicamos las principales características de la suspensión de empleo y sueldo en España.
27 de octubre de 2025
La salud mental, segunda causa de baja laboral: un reto para la gestión empresarial
El incremento de las bajas por problemas de salud mental convierte la prevención y la gestión estratégica en un reto clave para las empresas españolas.
24 de octubre de 2025
Permiso por fallecimiento de 10 días: una medida social con impacto en las empresas
El nuevo marco laboral amplía los derechos por duelo y cuidados paliativos, pero plantea dudas sobre su aplicación y coste para las organizaciones.
21 de octubre de 2025
Nuevas obligaciones para empleadores del hogar: evaluación de riesgos laborales antes del 14 de noviembre
En este artículo te explicamos las nuevas obligaciones que deben cumplir los empleadores domésticos en materia de prevención de riesgos laborales y cómo realizar la evaluación exigida por el Real Decreto 893/2024.
16 de octubre de 2025
Así es el contrato temporal por circunstancias de la producción
Repasamos las principales claves de este contrato temporal y el impacto que tiene en las empresas que lo formalicen.
15 de octubre de 2025
Relaciones sentimentales en el trabajo: límites legales y consecuencias disciplinarias
En este post examinamos los criterios legales que determinan cuándo una relación entre trabajadores puede afectar al vínculo laboral y qué medidas pueden adoptarse sin incurrir en discriminación o violación de la intimidad.
10 de octubre de 2025
3 errores fiscales comunes que nuestra asesoría laboral también ayuda a prevenir
Descubre en este post cómo un servicio laboral integral óptimo también protege a tu empresa frente a sanciones fiscales.
9 de octubre de 2025
Nuevo Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo 2025-2027: qué deben saber las empresas
Te explicamos las principales novedades del Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) 2025-2027, sus prioridades de actuación y cómo las empresas pueden anticiparse.
7 de octubre de 2025
Despido por insultos racistas en el trabajo: cuándo es procedente y cómo actuar
Te explicamos en qué casos los insultos racistas en el entorno laboral pueden justificar un despido disciplinario, qué dice la ley y la jurisprudencia española, y cómo las empresas deben actuar para proteger a su plantilla.
29 de septiembre de 2025
Directiva de Transparencia Salarial: qué es, obligaciones y preparación para empresas
En este post analizamos los errores más comunes al legalizar los libros contables y las soluciones para evitar sanciones y asegurar el cumplimiento de la normativa fiscal.
26 de septiembre de 2025
¿Qué buscan los empleados al elegir una empresa? Claves del compromiso laboral en España 2025
Descubre por qué los empleados buscan elegir empresa más allá del salario. Conoce factores que influyen en su bienestar con los profesionales de Adlanter.
22 de septiembre de 2025
Ley de Familias: permisos laborales, medidas de conciliación y jurisprudencia reciente
En este post te explicamos las principales novedades de la Ley de Familias, las dudas jurídicas que generan y cómo la jurisprudencia más reciente está marcando criterios para empresas y trabajadores.
19 de septiembre de 2025
La igualdad salarial sigue siendo un reto pendiente en España
En virtud del Día Internacional de la Igualdad Salarial, en este artículo comentamos la situación actual y los retos que tiene por delante la igualdad salarial en España.
18 de septiembre de 2025
Guía práctica: 5 pasos para garantizar la igualdad salarial en tu empresa
Descarga gratis la mini-guía de Adlanter sobre igualdad salarial en empresas. Aprende 5 pasos clave para cumplir la legislación española y proteger tu empresa.
15 de septiembre de 2025
Guía: El Registro Retributivo Obligatorio
Con esta guía práctica aprenderás a diseñar, organizar y aplicar el registro de forma correcta, cumpliendo con la normativa vigente y mejorando la confianza dentro de tu organización.
9 de septiembre de 2025
¿Cómo realizar una auditoría de compliance laboral eficaz en tu empresa?
En este post te explicamos cómo estructurar una auditoría de compliance laboral en tu pyme, los riesgos más frecuentes y las claves para anticiparte a sanciones y conflictos.
5 de septiembre de 2025
Consultoría laboral y fiscal para empresas industriales en Bizkaia: retos y soluciones
En este post analizamos los principales desafíos de las empresas industriales en Bizkaia y cómo una asesoría fiscal y laboral especializada en Erandio puede aportar soluciones prácticas.
4 de septiembre de 2025
Derecho al descanso laboral: lo que dice el Estatuto de los Trabajadores
En este artículo explicamos en qué consiste el derecho al descanso regulado en el Estatuto de los Trabajadores, cuándo se considera remunerado y qué consecuencias legales puede tener para las empresas no respetarlo.
2 de septiembre de 2025
Despido laboral: ¿Cómo gestionar la situación de forma legal y eficiente?
En este post te explicamos cómo gestionar un despido laboral de manera legal y eficiente, minimizando riesgos para tu empresa.
27 de agosto de 2025
